Bli vår nya kollega – EQ Executive Search – Stockholm

  • Vill du vara med och förändra framtidens kund- och kandidatupplevelse inom Executive Search?
  • Tror du på att rekrytera på potential, förmågor och egenskaper? 
  • Brinner du också för att påverka och bygga ett mer jämställt näringsliv? 

Då är vi rätt för varandra!

EQ Executive Search befinner sig i en spännande expansiv fas och vill nu förstärka teamet med ytterligare en passionerad och resultatorienterad rekryteringskonsult. Hos oss får du vara med och bidra till bolagets tillväxt samt vara med och bygga och utveckla bolaget. Du får arbeta med hela rekryteringsprocessen vilket innebär:

  • Kundkontakt och införsäljningen av uppdrag
  • Kartläggning, research samt kontakt med kandidater 
  • Intervjuer
  • Test samt djupintervju och referenstagning
  • Proaktivt arbete med att fortsätta bygga och underhålla vårt nätverk

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med rekrytering med en djup affärsförståelse. Du vet vad digitalisering och snabb tillväxt innebär för organisationers utveckling. Kanske har du själv arbetat som ledare och har erfarenhet av att driva förändring? 

För att lyckas i rollen hos oss tror vi att du är en team- och relationsorienterad, nyfiken och kommunikativ person som brinner för att göra skillnad och samtidigt vill ha världens roligaste jobb. 

Hur låter det? Är det du som är vår nya kollega? Skicka din ansökan till eva@eqexecutivesearch.com, intervjuer sker löpande. Frågor? Kontakta Eva Ekedahl 0708-651679

EQ Executive Search är ett executivesearchbolag med fokus på att öka mångfalden på ledningsnivå och i styrelser. EQ Executive Search erbjuder snabba, insiktsdrivna och flexibla executive search-tjänster. En ny tid med en extremt snabb förändringstakt kräver ett annat typ av ledarskap och en annan sammansättning i ledningsgrupper och styrelser än vad vi har idag. Vi ser bortom erfarenheter; vi tittar på potential, förmågor och egenskaper med ett holistiskt perspektiv. Vi arbetar för ett jämställt och hållbart näringsliv där mångfalden är viktig för framgång. Vi har tillgång till nätverk av moderna ledare som kan leda förändring och transformation. Emotionell intelligens – EQ – är en väsentlig del av deras framgång.

I nära samarbete med EQ Executive Search finns också företaget Women for Leaders, vars syfte är att få fram fler kvinnliga ledare och utveckla ett modernt, hållbart och inkluderande ledarskap. Women for Leaders driver exekutiva ledarprogram och nätverk samt rådgivning kring mångfald och inkludering. Inom ramen för Women for Leaders ingår också Karriärpodden, podcasten med Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare.